Maakt een vierdaagse werkweek je productiever?
Zie je alleen je favoriete collega wat minder vaak...
© Getty Images - Maskot
Vier dagen per week werken. Niet alleen een kortere werkweek, maar ook een langer weekend! Het enige wat je nog moet doen is je baas overhalen. Alleen is dat waarschijnlijk niet zo makkelijk. Een kortere werkweek betekent dat er minder werk wordt verricht, en dat kost geld. Maar is dat wel echt zo?
De vierdaagse werkweek
De vestiging van Microsoft in Japan begon vanaf augustus te experimenteren met een vierdaagse werkweek. Onder het mom van de “Work-Life Choice Challenge” kregen 2300 werknemers vijf vrijdagen vrij, zonder salaris of vrije dagen in te leveren. ‘Werk kort, rust goed en leer veel. Het is nodig een klimaat te creëren dat je het doel van het leven laat inzien en waarin je meer uit je werk kan halen,’ zei CEO en voorzitter van Microsoft Japan, Yakuya Hirano.
Minder tijd = meer geld?
Microsoft, toch geen klein bedrijfje, zal geen genoegen nemen met een verminderde productie. Maar wat bleek, de algehele productiviteit van de werknemers steeg met 39,9 procent. CEO Hirano wilde de werknemers ‘laten nadenken over hoe zij dezelfde resultaten met een vijfde minder werktijd kunnen bereiken’, wat onder andere via kortere en efficiëntere vergaderingen lukte.
Niet alleen met vergaderingen gingen ze efficiënter om, de werknemers namen in totaal ook een kwart minder vrije dagen op in een maand – die gewilde vrije dag kregen ze immers al cadeau. Daarnaast werd er minder geprint en, door een extra dagje dicht zijn, gingen de energiekosten omlaag.
Overuren werken?
De volgende keer dat je baas je vraagt om overuren te werken, kun je ‘m van fijne repliek dienen door om ‘onderuren’ te vragen. Want niet alleen geeft een extra vrije dag jou een persoonlijke boost, ook het bedrijf houdt meer winst over. Bovendien heb je meer tijd en energie voor de gym!
Het experiment zal in ieder geval nog uitgevoerd moeten worden op Nederlanders, aangezien Japanners bekend staan om hun enorme discipline. Misschien is jouw werkplek de eerste?